Categoria: Consiglio Nazionale Giovani

Un progetto che parte da lontano:
I media continuano a parlare del “lavoro che non c’è” e ad alimentare un clima di resa e di disorientamento per i nostri giovani. Attraverso il magazine sul lavoro più ascoltato in Italia, Lavoradio, dal 2012 l’agenzia di comunicazione Basilicata Press racconta invece l’altra faccia della medaglia: quella delle potenzialità enormi da cogliere, soprattutto sul digitale; quella delle sfide da raccogliere, della necessità di rimboccarsi le maniche lasciandosi ispirare dagli esempi positivi e dalle best practice, e seguendo i consigli degli esperti. Il messaggio di Lavoradio, partito da una radio lucana, oggi è diffuso da 16 radio in 9 regioni d’Italia, con un bacino di ascoltatori di due milioni di persone.
Nel 2013, rispetto all’idea di dover affrontare un sentiero impervio ma non impossibile, che però necessita di un duro allenamento, l’agenzia ha coniato il neologismo “jobbing”, che richiama il “jogging” traslando il concetto allo “stare in forma con la mente”. Da qui è nato il Jobbing Fest, concetto di palestra che ci alleni ad acquisire consapevolezza e conoscenza, a sviluppare sano networking, a mettere al nostro servizio quei valori profondi connessi all’ascolto, alla curiosità, alla passione e al talento, basi per sviluppare competenze e procurarsi opportunità. Jobbing richiama la necessità di una formazione continua, di un doppio sguardo (su di sé e al mercato del lavoro) per rispondere ai cambiamenti velocissimi di questi tempi. Perché il mercato del lavoro, se da un lato “taglia”, dall’altro premia i più bravi, i più meritevoli, i più innovativi e creativi, chi è in grado di portare valore aggiunto alle organizzazioni. E in questa fascia, vince solo chi è costantemente allenato: chi fa jobbing, appunto!
Un format premiato a livello nazionale:
La prima esperienza di “Jobbing Fest” è stata realizzata in Basilicata con 800 studenti nel 2013, e fu scelta dalla Regione Basilicata come Giornata Fse 2013. L’iniziativa vide in campo oltre 20 speaker e testimonial, ognuno dei quali portò la propria esperienza lavorativa e professionale, dando consigli di fiducia e di speranza ai giovani. I laboratori, condotti in collaborazione con grandi agenzie (Monster, Aidp, Manpower, ecc.) permisero di far lavorare gli studenti su aspetti quali il personal branding, il curriculum, il colloquio di lavoro, ecc. L’evento fu giudicato dal Sodalitas Social Award di Milano del 2014 come una delle migliori tre esperienze di inclusione sociale realizzate in Italia, e la Regione Basilicata ottenne una menzione e un Premio.
Il New Jobbing Fest:
Riprendendo la fortunata esperienza, ampliata nel tempo e spalmata su più incontri, il “New Jobbing Fest” 2017-2018 si è posto come format in grado di affiancare i percorsi ordinari del sistema scolastico, universitario e formativo, per prova a infondere consapevolezza e responsabilità; a spingere su passione e creatività, curiosità e ascolto, per preparare i protagonisti del proprio futuro. Gli organizzatori hanno coinvolto in primis partner istituzionali come la Regione Basilicata/Fondo Sociale Europeo e la Camera di Commercio di Potenza, ottenendo successivamente il prestigioso patrocinio del Forum Nazionale dei Giovani. Altre partnership hanno interessato prestigiose sigle nazionali: l’agenzia per il lavoro Orienta Spa e l’associazione Women & Techinologies. Sono state strette infine una serie di partnership locali legati al mondo giovanile e del lavoro con cui fare rete, tra cui Aidp (l’Associazione Italiana per la Direzione del Personale) Basilicata, Euro-Net, il Consorzio ConUnibas, il Comincenter e la libreria Sognalibro.

Una bella occasione di incontro e scambio con e tra tutte le associazioni della nostra piattaforma.
Il Presidente dell’Assemblea, Andrea Core, ha aperto l’assemblea e per augurare buon lavoro sono intervenuti il Presidente della Regione Toscana Enrico Rossi e il consigliere comunale Massimo Fratini.
La Portavoce Maria Cristina Pisani ha riassunto tutte le attività portate avanti fino ad ora dal FNG e tutte quelle in programma. Dopo il successo degli “stati Generali delle politiche Giovanili” di gennaio, sono emerse 11 proposte già sottoposte alla’attenzione delle principali forze politiche, in vista della formazione del nuovo governo.
Anche i membri del Direttivo hanno esposto l’andamento delle attività riguardanti le proprie deleghe.
È stata presentata ieri l’iniziativa a sostegno della proposta di legge sul “Passaporto ematico”, che renderebbe obbligatori i controlli ematici e cardiaci per tutti gli sportivi, per contrastare gli eventi luttuosi come quelli che di recente hanno scosso il mondo dello sport.
Le Commissioni Tematiche hanno presentato lo stato dei lavori da loro portati avanti e alcune delle associazioni hanno avuto modo di esporre i loro progetti.
Giosef Italy ha presentato il progetto “No Profit Challenge”, finalizzato a facilitare l’accesso al mondo del volontariato e la pubblicazione di Arcigay e Arciragazzi “Risorse Arcobaleno” manuale pratico per l’educazione ai diritti di genere e alla sessualità.
I lavori assembleari si sono conclusa con il dibattito tra le associazioni su come proseguire le attività della piattaforma e sulle proposte da portare avanti in questi mesi.

All’importante manifestazione, promossa presso il Salone d’onore del Coni a Roma, cui ha partecipato anche la Portavoce del Forum Nazionale dei Giovani, Maria Cristina Pisani, esponenti di diverse realtà sportive e associative oltre che il Presidente del Coni, Giovanni Malagò, sono stati premiati: Andrea Montemurro e Simona Quadarella, due sportivi dal grande valore etico e professionale.”Grazie al Presidente di Opes, Marco Perissa – dichiara Maria Cristina Pisani, portavoce del Forum Nazionale dei Giovani – per aver dimostrato, anche con questo evento, quanto lo sport sia uno strumento di crescita e di aggregazione importantissima per i giovani, per aver ribadito la funzione sociale dell’attività sportiva ed evidenziato la proficua collaborazione tra Opes Italia e il Forum Nazionale dei Giovani”.

La candidatura avviene tramite l’invio di curriculum vitae e lettera motivazionale che dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 30 aprile 2018 all’indirizzo e-mail: fng@pec.it. [SCADENZA PROROGATA AL 18 MAGGIO]

Ex art. 38 delle Norme Regolamentari Organizzative e di Funzionamento Interne (NROFI) il “Segretario Generale e il Segretario Amministrativo, scelti anche tra i rappresentanti di organizzazioni aderenti al Forum Nazionale dei Giovani, devono presentare comprovate esperienze nelle rispettive materie”.
Ai sensi dell’art. 29 NROFI “ogni organizzazione non può ricoprire contemporaneamente attraverso i propri delegati e/o rappresentanti, più di una carica nei seguenti organi: Consiglio Direttivo, Presidenza delle Commissioni e ruoli tecnici (Segretario Generale e Segretario Amministrativo), qualora questi vengano scelti fra persone aderenti alle organizzazioni membre del Forum Nazionale dei Giovani”.
Con riferimento al profilo, lo Statuto del Forum Nazionale dei Giovani disciplina:
• all’art. 22 la figura del Segretario Amministrativo, che “provvede alla predisposizione 
tecnica del Bilancio preventivo, del Conto consuntivo, e della proposta di assestamento di Bilancio. Provvede alla sottoscrizione, insieme al Portavoce, dei singoli provvedimenti di pagamento e di incasso. Coordina le attività di reperimento delle risorse per finanziare i programmi del Forum Nazionale dei Giovani”.
La prestazione lavorativa sarà disciplinata da apposito contratto.
Le candidature saranno sottoposte a una prima valutazione, discrezionale e insindacabile, del Portavoce, a cui spetta per Statuto la proposta al Consiglio Direttivo. Le cinque candidature ritenute più adeguate e qualificate saranno ammesse a un successivo colloquio orale con il Portavoce ai fini della formulazione della proposta per la designazione al Consiglio Direttivo dell’incarico di Segretario Amministrativo.
Sarà data immediata comunicazione agli Organi del Forum e alle organizzazioni aderenti da parte del Portavoce, per il tramite della Segreteria, dell’avvenuta nomina.
I dati contenuti nelle manifestazioni di interesse saranno utilizzati ai soli fini della gestione della procedura oggetto del presente avviso.
 
Maria Cristina Pisani
Portavoce Forum Nazionale dei Giovani

Il Corso di studi e aggiornamento è stato accreditato dall’Ordine degli Avvocati di Roma e dà diritto a n. 12 crediti formativi ai fini della formazione continua e obbligatoria.
 
1 – Descrizione del corso
In un percorso ideale – che parte dalla determina a contrarre e si conclude con il contenzioso in materia di appalti e con l’elencazione dei nuovi obblighi di pubblicità che gravano in capo alle stazioni appaltanti – saranno considerate tutte le problematiche che affliggono gli operatori del settore (pubbliche amministrazioni, operatori economici e professionisti) e i giuristi e i tecnici chiamati, quotidianamente, ad applicare gli istituti contenuti in detto Codice.
Il Corso sarà preceduto dall’invio ai partecipanti delle recentissime sentenze e delle linee guida dell’A.N.AC.
I documenti saranno inseriti nelle rispettive cartelle create per i singoli moduli. Una guida alla consultazione del materiale, elaborata in un separato documento .pdf (denominato “GUIDA ALLA CONSULTAZIONE”), consentirà all’utente la rapida individuazione delle sentenze, del D.M., delle Linee Guida o del contributo dottrinale d’interesse.
Come è noto, il 2016 è stato l’anno del recepimento delle direttive comunitarie con il d. lgs. 50/2016 che ha determinato l’apertura di un periodo epocale nella ridefinizione del rapporto tra P.A. e imprese.
Abbiamo assistito ad un significativo cambiamento dei profili professionali e delle organizzazioni, ma anche del sistema delle imprese e delle professioni esterne alla pubblica amministrazione.
Mutamenti si sono registrati inoltre nell’ambito della legittimità degli atti amministrativi che di volta in volta le stazioni appaltanti producono.
Le nuove regole sono la causa di numerose variazioni documentali e di responsabilità nella procedura di gara oltre che nella gestione della medesima. A ciò si aggiunge un rinnovato sistema di fonti normative che vede la presenza delle c.d. linee guida A.N.AC. a condire un contesto regolamentare non sempre chiarissimo.
Tra i numerosi argomenti, che saranno trattati in occasione dei due giorni di studio e aggiornamento, meritano di essere segnalati in questa sede i temi riguardanti le procedure negoziate, gli affidamenti diretti e la sorte del contratto in caso di annullamento dell’aggiudicazione. Particolare attenzione sarà inoltre rivolta anche al partenariato pubblico privato, con specifico riferimento alle procedure di finanza di progetto, che nell’attuale contesto economico sociale riveste un ruolo determinante. Saranno, così, fornite indicazioni pratiche agli operatori economici, utili per la presentazione di un corretto piano economico finanziario (PEF), e analizzate le Linee guida A.N.AC., che rivolgono indicazioni precise alle amministrazioni aggiudicatrici in ordine al monitoraggio sull’attività privata, sia in fase di affidamento del contratto che durante l’esecuzione dello stesso.
In linea con il modello didattico adottato in alcune Facoltà di Legge, il Corso si fonda sui seguenti tre pilastri: ‘Teoria’, ‘Clinica’ e ‘Confronto’.
‘Teoria’: le tre sessioni del corso saranno aperte da una prolusione generale e di sistema riferita ai seguenti argomenti:
(i) esame della normativa tra novità e criticità a due anni dall’entrata in vigore del d. lgs. n. 50 del 2016;
(ii) il rito super accelerato e i nuovi obblighi di pubblicazione della Stazione appaltante;
(iii) come cambia l’istituto della finanza di progetto nel nuovo codice dei contratti.
‘Clinica’: le ore di lezione sono costruite su casi giurisprudenziali e su controversie simulate, per offrire ai partecipanti le giuste lenti ai fini dell’elaborazione delle soluzioni giuridiche di casi concreti. Nell’ambito del Corso di studi saranno affrontati casi e questioni oggetto dei recentissimi interventi giurisprudenziali;
‘Confronto’: la partecipazione delle diverse anime del mercato favorirà il confronto tra i vari punti di vista che possono determinarsi sui singoli istituti.
I docenti del Corso sono il Cons. Luigi Fiorentino, l’Avv. Antonio Nicodemo e il Prof. Andrea Carbone.
2 – Termine e modalità di iscrizione
Il Corso è accreditato presso il Consiglio dell’Ordine degli avvocati di Roma ai fini della formazione continua degli avvocati e dà diritto a 12 crediti formativi ordinari.
Nel programma sono allegate le modalità di iscrizione.