“Futuro dell’Europa e giovani: prospettive e progettualità in rete per il 2030”
Giovedì 29 aprile, il Consigliere di Presidenza del CNG, Vittorio Gattari, ha partecipato all’evento “Futuro dell’Europa e giovani: prospettive e progettualità in rete per il 2030” organizzato dal Centro Europe Direct “Maria Scognamiglio” dell’Università Federico II di Napoli, un momento di approfondimento su giovani e futuro dell’Europa in ottica sostenibile, secondo quanto previsto dagli obiettivi dell’Agenda 2030.
Per rilanciare la democrazia e la partecipazione dei cittadini, soprattutto le giovani generazioni, ed affrontare le sfide interne ed esterne dell’Unione europea, il 2021 sarà un anno decisivo e caratterizzato dalla Conferenza sul futuro dell’Europa.
Diventa quanto mai necessario porre la visione delle giovani menti e realtà del Paese per elaborare una nuova visione del futuro, per far si che i cittadini e le imprese possano soprattutto trarre vantaggio dalla transizione verde e digitale per avere una Europa più inclusiva e progressista.
Guarda l’intervento del Consigliere Vittorio Gattari.
L’Europa della Generazione Erasmus
Lunedì 3 maggio, il Consigliere di Presidenza del CNG, Vittorio Gattari, ha partecipato all’evento “L’Europa della Generazione Erasmus” nell’ambito dell’iniziativa “L’Europa tra noi” promossa dall’associazione “Cassino Città per la Pace” in previsione del 09 Maggio 2021 – Festa dell’Europa per tenere viva l’idea della costruzione di una coscienza europea partendo da Cassino Città Martire che a seguito del Suo Martirologio rappresenta la creazione di una vera sofferenza europea con la presenza in un fazzoletto di territorio di tutti i sacrari militari delle nazioni europee che combatterono nella seconda guerra mondiale.
Così nel 71° Anniversario della Dichiarazione Schuman (9 maggio 1950), nonostante la crisi pandemica che ha determinato una modifica degli stili di vita e lavorativi, costringendoci a ripensare alle attività, modellandole ed adattandole, anche la “Festa dell’Europa” assume forme diverse e per questo la realizzeremo con lo strumento del web-conference secondo un programma dal 3 al 10 maggio p.v.
Obiettivo è quello di informare e coinvolgere i cittadini nella discussione sui temi più attuali relativi al funzionamento e alle politiche dell’Unione Europea per rendere gli individui, in particolare i giovani, più consapevoli del proprio status di cittadini europei e dei diritti ed obblighi che da esso derivano.
Guarda l’intervento del Consigliere Gattari.
SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE, AMESCI: I GIOVANI PROMUOVONO I COLLOQUI ONLINE
Prevista per la prima volta dal bando del Servizio Civile Universale (SCU) pubblicato lo scorso 21 dicembre 2020 con riferimento alle procedure per la selezione di operatori volontari, la modalità per i colloqui on-line piace ai giovani. L’esigenza di svolgere i colloqui motivazionali attraverso piattaforme web, nata dall’emergenza epidemiologica da Covid-19 per le situazioni in cui non vi fossero le condizioni di farli in presenza, ben presto ha incontrato il favor degli aspiranti operatori volontari e del Dipartimento per le Politiche giovanili ed il Servizio Civile Universale che l’ha definita come “la scelta più opportuna in considerazione della situazione attuale”.
A dirlo sono i risultati della rilevazione condotta da Amesci su un campione di giovani tra le migliaia che hanno partecipato alle selezioni per i 164 progetti SCU di Amesci che si avvieranno a partire dal prossimo 25 maggio su tutto il territorio nazionale ed in 14 Paesi esteri. In particolare, tra il 22 marzo ed il 12 aprile è stato somministrato via email all’indirizzo associato al Sistema Pubblico di Identità Digitale, un questionario anonimo di gradimento, con l’obiettivo di raccogliere il giudizio immediato dei candidati sull’esperienza del colloquio online e la soddisfazione rispetto agli strumenti digitali messi in campo da Amesci per realizzarli.
Su 2.187 intervistati (1.375 ragazze e 795 ragazzi), il 95.6% ha espresso un giudizio positivo sull’esperienza del colloquio on-line (il 63.5% l’ha giudicata “molto buona” ed il 32.1% “buona”).
Dati inequivocabili che hanno evidenziato anche una diminuzione (9%) della percentuale di assenti al colloquio (22.49%) rispetto alle procedure selettive dello scorso anno (31.41%). La maggiore presenza al colloquio è stata determinata anche dalle piattaforme web predisposte da Amesci ritenute accessibili dal 94.7% degli intervistati (“molto facile” 58.1% e “facile” 36.6%) e dagli strumenti di supporto (Guida online, mail dedicata con risposta rapida, assistenza telefonica) messi in campo da Amesci ed utilizzati dall’87.7% dei candidati.
“Dinanzi ad una situazione sanitaria che è nata come emergenziale, e che si sta protraendo a tal punto da diventare strutturale, modificando abitudini e bisogni, sono stati gli stessi giovani a richiedere espressamente la modalità online per i colloqui, preferendola a quelli in presenza” afferma il presidente di Amesci, Enrico Maria Borrelli. “I risultati dell’indagine che abbiamo voluto condurre per raccogliere l’opinione dei giovani dimostra che anche attraverso il web si possono svolgere i colloqui del Servizio Civile Universale garantendo un’esperienza positiva ai ragazzi, molto spesso alla prima prova di colloquio selettivo, nel rispetto dei principi sottesi al sistema” afferma Borrelli. “Bisogna trasformare questa calamità in un’opportunità di innovazione per il mondo del Servizio Civile e le norme che lo regolano, facendo di una necessità una virtù per l’intero sistema”.
Oscar Green 2021 Coldiretti Giovani Impresa- aperte le Iscrizioni
Sono aperte le iscrizioni a Oscar Green 2021 “I giovani che sfidano il Covid”, il premio all’innovazione rivolto alle imprese condotte da giovani che creano sviluppo e lavoro per sostenere e rilanciare l’economia dei propri territori, questo anno particolarmente colpiti dall’emergenza sanitaria.
Giunto alla sua quindicesima edizione, dal 2006 ad oggi il premio promosso da Coldiretti giovani impresa ha visto la partecipazione di decine di migliaia di imprese giovani che, con le loro idee hanno saputo combinare tradizione ed innovazione contribuendo alla realizzazione di un modello agricolo sostenibile.
Al premio Oscar Green, sarà possibile iscriversi fino al 15 maggio 2021 direttamente sul sito di Coldiretti Giovani impresa (www.giovanimpresa.coldiretti.it), sezione Oscar Green in una delle sei categorie di concorso:
- “Sostenibilità e transizione ecologica”, premia le imprese che lavorano e producono in modo ecosostenibile, che tutelano, valorizzano e recuperano, e che, rispondono ai principi di economia circolare e alla chimica verde, riducendo al
minimo la produzione di rifiuti, risparmiando energia e materiali attraverso processi che tutelano l’ambiente. - “Campagna Amica” promuove e valorizza i prodotti Made in Italy attraverso la realizzazione di nuove forme di vendita e di consumo volte a favorire l’incontro tra impresa e cittadini.
- “Creatività” è la parola d’ordine di quelle esperienze imprenditoriali orientate alla introduzione di innovazioni produttive e distributive, anche in grado di creare opportunità lavorative, e alle capacità di raccontarle.
- “Impresa Digitale” mette sotto i riflettori le aziende che coniugano tradizione e innovazione attraverso l’applicazione di nuove tecnologie e l’introduzione dell’innovazione digitale quale leva strategica per garantire maggiore competitività all’agroalimentare, anche attraverso nuove modalità di comunicazione e vendita quali l’e-commerce o il web marketing.
- “Fare Rete” prende in esame i progetti promossi nell’ambito di partenariati variegati, che coniugano agricoltura e tecnologia così come artigianato tradizionale e mondo digitale, arrivando fino agli ambiti del turismo, del design e di ricerca
accademica. - “Noi per il sociale” premia le iniziative volte a rispondere a bisogni della persona e della collettività, grazie alla capacità di trasformare idee innovative in servizi e prodotti destinati a soddisfare esigenze generali e al tempo stesso creare valore
economico e, soprattutto, etico e sociale.
Oltre alle imprese agricole, possono partecipare enti pubblici, cooperative e consorzi capaci di creare sinergia con realtà
agricole a fini sociali. Il rinnovato fascino della campagna per i giovani si riflette nella convinzione comune che in tempi di pandemia l’agricoltura sia diventata un settore capace di offrire e creare opportunità occupazionali e di crescita professionale, anche grazie alle grandi possibilità di innovazione che il settore offre sul piano produttivo, ambientale e della sicurezza
alimentare.
“Le imprese che concorrono per l’Oscar Green sono rappresentative di un modello di innovazione sostenibile in agricoltura che affonda le sue radici nella terra e nelle comunità – sottolinea la delegata nazionale di Coldiretti Giovani Impresa Veronica Barbati -. Storie di giovani, veri protagonisti italiani della transizione ecologica, che nascono tanto dall’esigenza di rendere reale un sogno individuale d’impresa quanto dalla voglia di dare risposte alle necessità di una collettività, realizzando prodotti originali o arricchendo il territorio di servizi altrimenti impossibili da garantire”.
9° Rapporto di ricerca “GENERAZIONE PROTEO” – Osservatorio permanente sui giovani della Link Campus University
L’Osservatorio “Generazione Proteo” realizza e pubblica annualmente un Rapporto di ricerca sull’universo giovanile italiano, che coinvolge studenti di età compresa tra i 16 e i 19 anni provenienti dagli Istituti scolastici secondari di secondo grado che aderiscono alla Rete Proteo. Dal 2012, gli studenti intervistati sono stati complessivamente circa 100mila, con una crescita costante nel corso degli anni dal punto di vista sia quantitativo (dai 1.200 del 2013 si è infatti passati ai 20.000 del 2018) che qualitativo: edizione dopo edizione è infatti aumento il grado di rappresentatività del territorio nazionale, dei diversi indirizzi di studio (licei/istituti tecnico-professionali) e delle differenti tipologie di scuola (pubblico/privato).
Come la divinità greca cui deve il suo nome, “Generazione Proteo” – l’Osservatorio permanente sui giovani della Link Campus University – continua a rispondere all’emergenza Coronavirus rendendo disponibile anche quest’anno online il proprio tradizionale questionario. Diventa anche tu protagonista della “Generazione Proteo” partecipando al 9° Rapporto di ricerca dell’Osservatorio.
Fai sentire la tua voce raccontandoci curiosità, tendenze, gusti e paure della tua generazione.
Compila il questionario entro il 30 aprile!
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