Giorno: 2 Febbraio 2022

Diventa Ambassador dell’Anno Europeo dei Giovani 2022

Il Dipartimento per le politiche giovanili e il Servizio Civile Universale e l’Agenzia Nazionale per i Giovani hanno aperto la call per giovani Ambassador dell’Anno Europeo dei Giovani 2022.

Gli Ambassador aiutati dal Dipartimento e dall’Agenzia, dovranno:

  • formarsi sulle politiche pubbliche a loro dedicate approfondendone il quadro normativo;
  • raccontare e condividere le iniziative e opportunità offerte dall’UE diffondendone la conoscenza;
  • ampliare l’Ambassador Network coinvolgendo un numero maggiore di giovani.

A seguito della formazione online, il Network dovrà riunirsi virtualmente ogni 30 giorni per pianificare attività e confrontarsi su idee e proposte da presentare e condividere con il Dipartimento e l’Agenzia. Questi, infatti, coinvolgeranno attivamente l’Ambassador Network nella realizzazione di eventi e iniziative e in momenti formativi.

REQUISITI

I 40 giovani selezionati che diventeranno Ambassador per l’Anno Europeo dei Giovani dovranno avere un’età compresa tra i 18 e 30 anni ed essere residenti in una qualsiasi regione italiana. Gli Ambasciatori saranno selezionati sulla base della loro conoscenza dell’Europa e delle sue Istituzioni, e del loro impegno territoriale in iniziative e progetti di partecipazione attiva e cittadinanza europea, di digital, green, inclusione.

COME PARTECIPARE

I giovani interessati a candidarsi dovranno rispondere alla Call disponibile cliccando qui, entro venerdì 11 febbraio 2022.

I candidati selezionati dovranno successivamente fornire una propria foto, un contatto di riferimento, una breve bio e un video di presentazione di 60 secondi (diverso da quello eventualmente inviato in fase di candidatura), in cui emerga l’impegno rispetto ai temi oggetto della Call, che saranno pubblicati sui siti istituzionali nella sezione dedicata ai rappresentanti dell’Ambassador Network.

Clicca qui per maggiori informazioni!

Crescere in Digitale 2.0

Iscrizioni aperte alla seconda edizione di Crescere in Digitale, il percorso formativo e di tirocinio retribuito per gli iscritti a Garanzia Giovani, attuato da Unioncamere in partnership con Google, promosso dall’ANPAL (Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro vigilata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali).

Questa edizione punta a fornire a tutti i giovani Neet l’opportunità di accrescere le proprie competenze digitali e favorire il loro inserimento nel mondo del lavoro e si propone di avvicinare le aziende italiane al web, attraverso tirocini in azienda di giovani “digitalizzatori”.

Per il percorso formativo e di tirocinio il progetto prevede:

  • la partecipazione di tutti i Neet, già iscritti o che si iscriveranno a Garanzia Giovani, al corso online erogato attraverso strumenti di e-learning sul modello dei MOOC (Massive Online Open Courses), al termine del quale i giovani Neet sosterranno un test per l’accesso alle fasi successive.
  • per circa 10.000 Neet, due ore di formazione specialistica di gruppo organizzata presso le CCIAA (Camere di Commercio) territorialmente competenti e fino a quattro ore di formazione individuale durante la quale il docente sarà affiancato dal datore di lavoro che si propone come soggetto ospitante; in questa fase il giovane Neet sarà formato anche sulla realtà aziendale e si attuerà il vero e proprio incontro tra domanda e offerta.
  • 5.000 tirocini formativi della durata di sei mesi, anche in mobilità geografica, presso una delle aziende ospitanti individuate da Unioncamere, con un’indennità di partecipazione di 500 euro mensili.
  • formazione post-assunzione per adeguare le competenze del giovane ai fabbisogni professionali delle imprese e supportarli nel completamento del proprio profilo professionale.

Il soggetto promotore/l’azienda potrà avere accesso alla remunerazione prevista per l’indirizzamento al lavoro nel caso in cui un tirocinio si trasformi in un contratto di lavoro con durata superiore a 6 mesi entro 30 giorni dalla fine del tirocinio. Tale remunerazione è sostitutiva di quella prevista per la promozione del tirocinio. La dotazione finanziaria dell’intervento è di circa 20 milioni a valere sul Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani.

Per partecipare e consultare il modulo online di iscrizione vai sul sito Crescereindigitale.it.

Il progetto terminerà il 30 giugno 2022.

 

Generation_Italy

Tirocini extracurricolari alla Corte dei Conti

La Corte dei Conti ha emanato il bando per la selezione di 100 tirocinanti Under 30 da inserire presso le Sezioni giurisdizionali, le Sezioni di controllo e la Procura Generale, nonché presso le Sezioni giurisdizionali, le Sezioni di controllo e le Procure Regionali.

Il percorso di formazione teorico-pratico ha la durata di 18 mesi (80 ore mensili). I candidati ammessi dovranno provvedere personalmente alla copertura assicurativa e potranno avvalersi di un rimborso di borse di studio dell’importo di 400 euro mensili.

Requisiti di partecipazione:

  • avere conseguito la laurea in giurisprudenza;
  • avere riportato una media di almeno 27/30 negli esami indicati nel bando e un punteggio di laurea non inferiore a 105/110;
  • non avere ancora compiuto i trenta anni di età;
  • non avere avuto, in precedenza, accesso a un periodo di formazione teorico-pratica della durata complessiva di diciotto mesi presso la Corte di cassazione, le Corti di appello, i Tribunali ordinari, la Procura generale presso la Corte di cassazione, gli Uffici requirenti di primo e secondo grado, gli Uffici e i Tribunali di sorveglianza e i Tribunali per i minorenni;
  • possedere i requisiti di onorabilità richiesti per l’accesso al pubblico impiego.

La domanda per l’accesso al periodo di formazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica attraverso la piattaforma SPID entro il 9 febbraio 2022.

Bando completo su Corteconti.it.

Impresa green - premio invitalia per l'imprenditorialità

Dallo scarto all’impresa green

Dare una nuova vita a quello che è comunemente considerato “scarto” è il primo passo per creare un’impresa green.

Sono diverse le iniziative che in questi ultimi anni hanno permesso la creazione di molte start-up che sposano i concetti della green economy. Dagli scarti di agrumi per produrre tessuti alla pittura che pulisce l’aria.

Se poi ti dicessimo che la tua impresa green oltre che a salvare il pianetà può farti vincere anche un premio?

Premio Invitalia per l’Imprenditorialità

Ebbene si, nessuna idea green passa inosservata. Se anche tu hai un progetto per un’impresa più sostenibile puoi iscriverti al Premio Invitalia per l’Imprenditorialità, organizzato da Invitalia e dall’Accademia italiana di Economia Aziendale.

Scopo di questa iniziativa è motivare studenti e studentesse allo sviluppo di nuove soluzioni per l’imprenditoria italiana che tutelino l’ambiente, oltre che produrre ciò di cui tutti noi abbiamo bisogno.

Come partecipare

Per partecipare al bando è necessario inviare la propria proposta entro il primo luglio 2022 alle 12:00. Il progetto dovra essere presentato in un file pdf di massimo 20 pagine, caricarto sulla piattaforma di Invitalia insieme ai dati di ogni componente della squadra.

Tra tutte le proposte inviate, una commissione selezionerà 15 squadre che si sfideranno in un Hackathon, al termine del quale solo 5 team andranno in finale.

Il primo progetto classificato riceverà un premio di 3000€, mentre i primi tre team avranno la possibilità di visitare un incubatore italiano e conoscere consulenti, imprenditori o altri startupper.

Oltre all’idea green, sono necessari altri requisiti per partecipare alla competizione:

  • età massima 29 anni
  • un team composto da un minimo 3 e un massimo di 6 persone
  • frequentare un qualunque corso in un’università italiana.

Puoi trovare il regolamento completo del Premio Invitalia per l’imprenditorialità a questo link.

Che aspetti? Prendi parte anche tu alla sfida più green e innovativa!

Scopri le altre iniviative proposte da Invitalia, come Resto al Sud e SmartStart.

Consiglio Nazionale dei Giovani
Via Adige, 26 – 00198 Roma
Tel. +39 06 94523417