Giorno: 18 Gennaio 2022

Le misure per i giovani nella Legge di Bilancio 2022

Il Consiglio Nazionale dei Giovani ha condotto un’analisi per comprendere e approfondire quali sono le misure per i giovani introdotte o incrementate con la Legge di Bilancio 2022.

Dall’analisi emerge che la Legge di Bilancio 2022 prevede lo stanziamento di 1,03 miliardi di euro per misure a favore dei giovani, che in termini percentuali rappresenta il 3,4% sul totale complessivo delle spese per
le innovazioni legislative della manovra, pari a 30,3 miliardi di euro. Di questo ammontare per i giovani, una
quota pari a 709,4 milioni di euro, è destinata a misure generazionali per i giovani, ovvero, provvedimenti
idonei a incidere direttamente sul divario generazionale in quanto rivolti esclusivamente ai giovani. I restanti
322,2 milioni di euro sono per misure potenzialmente generazionali per i giovani, ovvero misure che sono
destinate principalmente e non esclusivamente a giovani tra i 16 e i 35 anni.

Tra le misure individuate, la maggior parte confluisce nella categoria di “misure per l’inclusione sociale, per la
famiglia e per la questione abitativa”,la quale rappresenta il 44,8% dello stanziamento sui 1031,6 milioni di
euro. Il 40,7% è indirizzato a “misure di orientamento, sostegno all’istruzione, alla formazione di accesso, on
the job e all’acquisizione di nuove competenze”. Infine, alle tipologie di “misure per il sostegno al lavoro” e
“per l’imprenditorialità” è indirizzato, rispettivamente, il restante 12,2% e il 2,3% sul totale complessivo della
spesa.

In particolare queste riguardano:

  • Oneri di funzionamento dei centri per l’impiego in favore di giovani NEET
  • Rifinanziamento Fondo sociale per occupazione e formazione
  • Congedo di paternità
  • Fondo povertà educativa
  • Decontribuzione lavoratrici madri
  • Proroga misure in favore dell’acquisto della casa di abitazione
  • Apprendistato professionalizzante dei giovani lavoratori sportivi
  • Detrazioni fiscali delle locazioni stipulate dai giovani
  • Anno europeo dei giovani
  • Fondo per la prevenzione e il contrasto delle dipendenze tra le giovani generazioni
  • Istituzione del Centro Nazionale del Servizio Civile Universale
  • Livello essenziale della prestazione riferito ai servizi educativi per l’infanzia
  • Livelli essenziali delle prestazioni in materia di trasporto scolastico di studenti disabili
  • Fondo per l’assistenza all’autonomia e alla comunicazione per gli alunni con disabilità
  • Sostegno in caso di maternità
  • Patti territoriali per la transizione ecologica e digitale
  • Misure per il rilancio e la competitività del sistema della formazione superiore
  • Misure a sostegno della ricerca
  • App 18
  • Proroga per l’anno 2022 della decontribuzione per i coltivatori diretti e imprenditori agricoli under 40
  • Misure in favore della nuova imprenditorialità in agricoltura
  • Servizi di supporto psicologico nelle istituzioni scolastiche
  • Consiglio nazionale dei giovani

Per saperne di più scarica qui il report completo!

Premio Internazionale per la Sceneggiatura Premio Mattador

Il premio Mattador per una sceneggiatura vincente

Se scrivere una sceneggiatura ti appassiona, hai tempo fino al 15 aprile per provare a vincere il premio Mattador con la tua creatività! 

Che premio?

Si tratta della XIII edizione del Premio Internazionale per la sceneggiatura Mattador, uno dei più importanti premi per gli artisti under 30 che vogliono far vivere le loro storie sul grande schermo. L’origine del premio si deve alla passione e agli ideali di Matteo Caenazzo, giovane artista scomparso ad appena 23 anni mentre stava studiando per diventare sceneggiatore.

Ideato e promosso dall’Associazione Culturale Mattador, il premio è rivolto a tutti i giovani, italiani e stranieri under 30, che amano raccontare storie. Inoltre, è un invito per tutti coloro che desiderano avvicinarsi al mondo della sceneggiatura e della scrittura, e alle emozioni che permette di suscitare.

Il Premio Mattador è riuscito negli anni a valorizzare il talento di molti giovani autori e autrici, ma la sua importanza non finisce qui. Oltre alla riconoscenza e al premio finale, l’Associazione Mattador offre la possibilità di seguire percorsi di formazione di lunga durata sviluppando con tutor di livello nazionale ed internazionale, una relazione continuativa nel tempo.

Per questa edizione, la giuria è alla ricerca di “storie da mostrare”, tema che segue la regola fondamentale della sceneggiatura “Show, don’t tell”.

Premio MATTADOR 2022

La XIII edizione prevede 4 diverse sezioni e premi:

  • Migliore sceneggiatura per lungometraggio. Premio finale di 5.000 euro.
  • Miglior soggetto. I finalisti e le finaliste selezionati potranno partecipare a un progetto di formazione con sceneggiatori professionisti che li aiuteranno a sviluppare il soggetto presentato. In questo caso il miglior lavoro alla fine riceverà un premio da 1.500 euro.
  • CORTO86 alla migliore sceneggiatura per cortometraggio con tema “la frontiera”. Il vincitore o la vincitrice riceverà una borsa di formazione e la realizzazione del cortometraggio.
  • DOLLY “Illustrare il cinema”. Il vincitore o la vincitrice sarà premiato con una borsa di formazione.

Come partecipare?

Tutte le sceneggiature presentate dovranno seguire il modello americano di costruzione della storia. Le indicazioni del bando della tredicesima edizione del Premio Internazionale per la sceneggiatura Mattador sono molto precise.

Per i lungometraggi:

  • ogni scena e pagina devono essere numerate
  • la lunghezza massima consentita è di 100 cartelle
  • carattere di dimensione 12
  • formati fdr (final draft), celtx (scaricabile gratuitamente online) o software equivalenti
  • sinossi in una pagina pdf.

Per la proposta di soggetto, le indicazioni per i testi da presentare sono:

  • tra le 5 e le 10 pagine
  • carattere 12
  • interlinea 1,5
  • formato .pdf
  • sinossi di massimo mezza pagina.

Chi vincerà la sezione DOLLY otterrà la possibilità di svolgere un percorso per sviluppare la sua idea con un tutor, e potrà elaborarla durante un tirocinio per sviluppare il dossier del progetto, per un film o per un’animazione. Se la giuria riterrà valido il tuo progetto finale potrà anche assegnarti un ulteriore premio di 1.000 euro.

Presenta la tua sceneggiatura

Hai tempo per inviare il tuo lavoro dal 15 febbraio al 15 aprile 2022 attraverso la piattaforma dell’Associazione Mattador. Per maggiori informazioni leggi il regolamento ufficiale a questo link.

Competenze e Lavoro: la piattaforma per la crescita professionale

Maria Cristina Messa, Ministra dell’Università e della Ricerca ha detto: “l’Italia ha il dovere di invertire la tendenza rispetto al basso numero di laureati. Si tratta di un percorso lento e progressivo che dobbiamo iniziare a fare immediatamente. Ci sono due azioni che dobbiamo mettere in campo subito. La prima è quella di ampliare il numero di studenti e l’offerta formativa degli atenei, aiutando le famiglie che non hanno mezzi sufficienti per far studiare i propri figli. La seconda azione è quella di legare di più l’aspetto formativo con il mondo del lavoro“.

E’ su queste evidenze che l’Italia entro il 2030 si impegna a vincere la sfida di portare al 45% il numero di giovani donne e uomini laureati. Secondo le statistiche Eurostat, nel 2021, in Italia si sono laureati solo il 29% dei giovani tra i 25 e i 34 anni. Questo porta il Paese ad essere il penultimo in Europa nelle classifiche sull’istruzione accademica. Peggio dell’Italia si colloca la Romania, con il 25% di laureati e laureate.

L’analisi dei dati Excelsior di Unioncamere sulle professioni più richieste dalle imprese nel giugno 2021 mostra una grande ricerca di manager, operai specializzati, tecnici e professionisti con elevate competenze digitali e scientifiche. Spesso però queste figure non si trovano, ed è una situazione sempre più frequente da 15 anni a questa parte, a causa della mancanza di connessione tra il mondo dell’istruzione, anche universitaria, e le necessità del mondo del lavoro: domanda delle imprese e offerta formativa hanno prodotto un paradosso, una sotto-qualificazione tecnico-scientifica. Occorrono in particolare laureati e laureate in discipline STEM, ossia in materie scientifiche, in ambito tecnologico ed economico.

Per aiutarti a trovare le opportunità in linea con il tuo profilo e a capire meglio cosa ti offre il mercato del lavoro italiano è nata la nuova Piattaforma Competenze e Lavoro. Il progetto è stato creato da AlmaLaurea, INAPP, Unioncamere e OCSE, e ha come scopo quello di presentarti in modo più chiaro quali siano i percorsi professionali richiesti per rispondere alla domanda di lavoro che giunge dalle imprese italiane.

Il portale Competenze e Lavoro, disponibile per pc, tablet e smartphone, ti offre tre aree interattive in cui potrai trovare informazioni preziose:

  1. La sezione Professioni ti permette di verificare quali sono i lavori e le posizioni aperte nelle aziende iscritte al sistema Excelsior di Unioncamere.
  2. Nella sezione Competenze puoi invece ricercare gli impieghi in base alle capacità più richieste.
  3. La sezione Percorsi Formativi è utile se vuoi capire cosa studiare per raggiungere il lavoro che desideri fare.

 

 

Report 8° Ciclo Dialogo dell’UE con i Giovani

L’8° Ciclo del dialogo dell’UE con i giovani si è svolto dal 1° luglio 2020 al 31 dicembre 2021 sotto la Presidenza del Trio di Germania – Portogallo – Slovenia. Il tema dell’8° Ciclo si è focalizzato sull’Obiettivo dei giovani n. 9, “Spazio e partecipazione per tutti”, con il titolo “Europe for YOUth – YOUth for Europe: spazio per la democrazia e la partecipazione”.

Clicca Quì per leggere il report finale dell’8° Ciclo.

Il Dialogo dell’UE con i Giovani è un meccanismo di consultazione tra i giovani e i responsabili delle decisioni politiche, che si svolge nel quadro della Strategia dell’Unione europea per la Gioventù. La nuova Strategia dell’UE per la Gioventù si concentra su tre settori d’intervento fondamentali “Mobilitare, Collegare, Responsabilizzare”, incoraggia la cooperazione intersettoriale in relazione a questioni riguardanti i giovani e costituisce il quadro di riferimento per la collaborazione a livello europeo sulle politiche in favore dei giovani per il periodo 2019-2027. Promuove, inoltre, la partecipazione dei giovani alla vita democratica, ne sostiene l’impegno sociale e civico e punta a garantire che tutti i giovani dispongano delle risorse necessarie per prendere parte alla società in cui vivono.

Il Dialogo dell’UE con i Giovani mira a garantire che le opinioni, i punti di vista e le esigenze dei giovani e delle organizzazioni giovanili siano presi in considerazione nella definizione delle politiche giovanili dell’UE. Si articola in cicli della durata di 18 mesi, coordinati ciascuno da un trio di presidenza del Consiglio dell’UE, nell’ambito dei quali si individuano e approfondiscono alcune priorità tematiche.

Al termine delle attività nazionali ed europee, i risultati vengono raccolti, analizzati e ulteriormente discussi alle Conferenze della Gioventù dell’UE.

Queste conferenze si svolgono due volte l’anno e sono ospitate dal Paese che detiene la Presidenza dell’UE. Le conclusioni sono poi presentate al Consiglio dell’Unione Europea che può, infine, adottare un documento strategico contenente le opinioni dei giovani.
Il Gruppo di Lavoro nazionale di ogni Paese membro si occupa di gestire il processo di Dialogo dell’UE con i Giovani, raccoglie dati e informazioni, coinvolgendo i giovani europei in un processo di consultazione che avviene attraverso la somministrazione di questionari, la realizzazione di workshop, focus group, interviste, al fine di far arrivare la voce dei nostri ragazzi e delle nostre ragazze ai più alti piani decisionali dell’Unione europea.
In Italia, il Gruppo di Lavoro Nazionale è composto dal Dipartimento delle Politiche Giovanili e del Servizio Civile Universale, dall’Agenzia Nazionale per i giovani e dal Consiglio Nazionale dei Giovani, che coordina il tavolo di lavoro.

 

 

 

Consiglio Nazionale dei Giovani
Via Adige, 26 – 00198 Roma
Tel. +39 06 94523417